Karriereseite und Stellenangebote – Förster Kunststofftechnik GmbH

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Über uns

Mittels Spritzgießen produzieren wir ein breit gefächertes Programm an hochwertigen Kunststoffkleinteilen für verschiedenste Anwendungen. Die Teilegröße reicht dabei von 0,05 g bis 290 g Schussgewicht. Verarbeitet werden verschiedenste thermoplastische Kunststoffe - jedoch bewusst kein PVC. Unsere besondere Stärke liegt in der Verarbeitung von Hochtemperaturkunststoffen.

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns oberstes Ziel. Deshalb orientieren wir uns konsequent an den Anforderungen unserer Kunden und stehen mit fundierter Beratung bei der Umsetzung neuer Projekte zur Seite.

Unsere hohe Flexibilität in der Bearbeitung von Serienbestellungen, Musteraufträgen und Anfragen sowie unsere hohe Servicebereitschaft zeichnen uns aus.

2000
Gründung

32
Mitarbeiter Produktion

10
Mitarbeiter Büro

Unsere Philosophie

Fairness

Der Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartner muss stets von Offenheit und Fairness geprägt sein. Eine transparente und faire Angebotsgestaltung sowie eine offene Kommunikation sind deshalb die Grundlage für eine dauerhafte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Einen fairen und offenen Umgang erwarten wir dementsprechend auch von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern.

Ebenso erwarten wir, dass unsere Mitarbeiter untereinander einen respektvollen und hilfsbereiten Umgang pflegen.

Persönliche Daten unserer Mitarbeiter werden vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Daten und Informationen, die uns von Geschäftspartnern überlassen werden und der Geheimhaltung unterliegen, werden ausschließlich zur Erfüllung der uns übertragenen Aufgaben genutzt und vor dem Zugriff Dritter geschützt.

Mitarbeiter

In unserem Unternehmen ist jeder einzelne Mitarbeiter für die Qualität seiner Arbeit verantwortlich und angehalten, sich am fortlaufenden Verbesserungsprozess aktiv zu beteiligen. Über regelmäßige interne Schulungen wird die notwendige Qualifikation unserer Mitarbeiter aufrechterhalten. Wo nötig oder gewünscht, werden unsere Mitarbeiter bei der externen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Qualität, Umwelt,

Arbeitssicherheit

Zufriedene Kunden, eine nachhaltige Produktionsweise sowie gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind die grundlegenden Voraussetzungen für den dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg unseres kleinen Betriebs.

Die hohe Qualität unserer Produkte und die schnelle und unkomplizierte Betreuung von Anfragen und Projekten soll die Zufriedenheit unserer Kunden sichern.

Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu schützen und aufrecht zu erhalten, wollen wir eine sichere, saubere und ergonomische Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter bereitstellen.

Zudem liegt uns eine umweltgerechte Produktionsweise am Herzen. Durch unseren Betrieb soll die Umwelt so wenig wie möglich beeinträchtig werden, Ressourcen sollen geschont und die Entstehung von Abfällen vermieden werden. Wir analysieren den Energieverbrauch, die Emissionen und den Materialeinsatz unseres Betriebs, um unsere Einwirkungen auf die Umwelt möglichst gering zu halten und die Umweltbelastungen stetig zu verringern.

Um unsere Ziele hinsichtlich Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit erreichen zu können, haben wir unser integriertes Managementsystem „IMS QUA“ eingeführt und erhalten dieses aufrecht. Wir verpflichten uns das integrierte Managementsystem hinsichtlich seiner drei Teilbereiche fortlaufend zu verbessern.

Wirtschaftlichkeit

Unsere Mitarbeiter, die Anteilseigner des Unternehmens, sowie das Umfeld profitieren von der Ertragskraft unseres Unternehmens. Daher ist unser Handeln an wirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtet. Durch striktes Kostenmanagement und Leistungsorientierung wird der Fortbestand unseres Unternehmens sichergestellt.

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Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

 +"Mit dem Rad zur Arbeit"-Aktion mit 600EUR jährlichem Zuschuss zum Jobrad

kostenlose Ladestation für eAutos

monatliche Gutscheinkarte bei einer lokalen Bäckerei

Mineralwasser und Kaffee kostenlos

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (= 13. Monatsgehalt)

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen trägt der Betrieb

familiäres Betriebsklima

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Sie haben noch Fragen?

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

Daniel Weidner

Geschäftsführer